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    Asignación de opciones a los empleados (Artículo 102)

    Marco normativo y contexto

    Las sociedades en Israel pagan un impuesto de sociedades (mas javarót) a una tasa fija del 23% sobre sus beneficios netos. Las empresas preferidas según la Ley de Fomento de Inversiones de Capital pueden disfrutar de tasas reducidas del 7,5% al 16%, dependiendo de la ubicación y el tipo de actividad. La distribución de dividendos a los accionistas genera un impuesto adicional del 25%-30%.

    Vía de capital

    El artículo 102 permite la asignación de opciones a los empleados en la vía del capital: 25% de impuesto sobre la ganancia en el momento del ejercicio (no como salario).

    condiciones

    • Cesión a través de fiduciario
    • Período de bloqueo: 24 meses
    • La empresa no reclama ninguna deducción.
    • Solo empleados asalariados (no consultores)

    Consejos prácticos

    • Mantenga una contabilidad ordenada y actualizada para evitar la descalificación de libros
    • Planifique la distribución de ganancias entre salario y dividendo para optimizar impuestos
    • Verifique su elegibilidad para incentivos como empresa tecnológica preferida
    • Presente los informes anuales y mensuales dentro de los plazos establecidos
    • Consulte regularmente con su contador público sobre cambios en la normativa fiscal

    Aspectos importantes a considerar

    • La información se refiere al año fiscal 2026 y puede estar sujeta a cambios legislativos
    • Se recomienda consultar con un profesional fiscal para aplicar la normativa a su caso específico
    • Los montos y umbrales se actualizan anualmente según el índice de precios al consumidor
    • La Autoridad Tributaria israelí ofrece información y servicios en su sitio web oficial
    • Los plazos y obligaciones fiscales deben cumplirse estrictamente para evitar sanciones

    הערה חשובה: המידע באתר זה מוגש למטרות מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ מס מקצועי. יש להתייעץ עם רואה חשבון מוסמך או יועץ מס מורשה לפני קבלת החלטות פיננסיות.