في هذا المقال

    Prohibition of layoffs during pregnancy and childbirth

    Prohibition

    It is forbidden to fire a pregnant employee (after 6 months of work) and during maternity leave. Layoffs require approval from the Ministry of Labor.

    protected period

    60 days after returning from maternity leave - protection from dismissal. During pregnancy - full protection.

    הערה חשובה: המידע באתר זה מוגש למטרות מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ מס מקצועי. יש להתייעץ עם רואה חשבון מוסמך או יועץ מס מורשה לפני קבלת החלטות פיננסיות.